Le bilan de compétences humain
Nous pensons que chaque personne a le droit de vivre une vie professionnelle épanouissante.
Sunny Side vous propose un bilan de compétences flexible, personnalisé et humain.
Le bilan de compétences s’adresse à toutes celles et ceux qui ressentent le besoin de faire le point sur leur parcours professionnel, que vous soyez en quête de sens, en réflexion, ou tout simplement curieux·se d’explorer de nouvelles possibilités. C’est un temps pour vous, un espace d’écoute et d’accompagnement, quel que soit votre âge, votre métier ou votre situation actuelle.
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel
Vous ressentez une perte de motivation ou de sens au travail
Vous envisagez une reconversion ou une évolution de carrière
Vous êtes en transition (après un congé, une pause, une mobilité, un un arrêt maladie)
Vous avez envie de (re)découvrir vos talents et compétences clés
Vous souhaitez bâtir un projet aligné avec vos valeurs profondes
Nous nous adressons à tout le monde, dans sa diversité et sa richesse !
Nous aimons passez à l’action, avec nous la concrétisation est une réalité.
Nous croyons à la force de l’exemple et à l’ouverture des possibles.
Notre organisme répond aux exigences de qualité officielles et nos offres sont finançables.
Notre communauté de professionnel·le·s épanoui·e·s témoigne qu’une autre voie est possible et vous accueillera dans son cercle.
Chez Sunny Side, nous pensons que le lien avec votre coach est essentiel. Notre équipe est composée de coach professionnel·les certifié·es et formé·es à nos méthodes. Vous rencontrerez celui ou celle qui vous accompagnera dans votre bilan lors d’un entretien préalable gratuit. Vous avez même la possibilité de choisir qui vous souhaitez rencontrer. Avoir un bon « feeling » avec votre coach est un point de départ important pour un bilan de compétences réussi. Après avoir fait connaissance, vous aurez tout à fait la possibilité de solliciter un entretien avec un· autre coach si besoin. Il suffira de nous en parler !
Rencontrons-nous pour vérifier que le bilan de compétences est fait pour vous
2 heures d’entretien avec un(e) coach dédié(e).
Définissons ensemble les objectifs de votre bilan de compétences.
10 heures d’entretien en face à face avec un(e) coach dédié(e).
Explorons vos envies, vos intérêts personnels, vos compétences et la réalité du marché pour définir ensemble le projet professionnel qui vous ressemble.
2 heures d’entretien en face à face avec un(e) coach dédié(e).
Elaborons un plan d’actions et parcourons la synthèse de votre bilan.
Evoyons-nous 6 mois après la fin de votre bilan de compétences pour faire le point !
Rencontrons-nous pour vérifier que le bilan de compétences est fait pour vous
2 heures d’entretien avec un(e) coach dédié(e).
Définissons ensemble les objectifs de votre bilan de compétences.
10 heures d’entretien en face à face avec un(e) coach dédié(e).
Explorons vos envies, vos intérêts personnels, vos compétences et la réalité du marché pour définir ensemble le projet professionnel qui vous ressemble.
2 heures d’entretien en face à face avec un(e) coach dédié(e).
Elaborons un plan d’actions et parcourons la synthèse de votre bilan.
Personnes accompagnées dans leur bilan
Vous vous posez des questions sur votre vie pro ? Vous êtes peut-être en quête de sens… ou simplement curieux·se de savoir si fleuriste dans les fjords norvégiens pourrait être votre prochaine aventure 🌸❄️
Ce petit quiz façon test de personnalité est là pour vous amuser, vous surprendre et, qui sait, vous donner quelques pistes. Mais attention : ici, on joue ! Ce n’est ni un bilan de compétences, ni une prédiction sérieuse de votre avenir professionnel (notre boule de cristal fait une pause café ☕).
Répondez spontanément… et découvrez dans quel univers vous pourriez bien vous épanouir. Ou pas 😉
