Le Bilan de Compétences

UN PARCOURS EFFICACE, BIENVEILLANT ET SÉCURISÉ

Nous pensons que chaque personne a le droit de vivre une vie professionnelle épanouissante.

Le Bilan de Compétences vous offre l'occasion unique dans votre vie professionnelle de faire le point, vous interroger et avancer.

Un Bilan de Compétences est une action d’accompagnement permettant “d’analyser ses compétences professionnelles et
personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.” (Source : ministère du travail de l’emploi et de l’insertion)

L'objectif ? Faire émerger un projet professionnel qui vous ressemble, réaliste et motivant.

Le bilan classique comprend 14h d'entretien individuel et nécessite du travail personnel encadré.

Le Bilan de Compétences est pertinent lors d'une évolution professionnelle, d'une création/reprise d'entreprise, d'une reconversion professionnelle...

Notre bilan de compétences respecte les engagements déontologiques de respect du consentement, de neutralité et de
confidentialité prévus à l’article L. 6313-4 du code du travail

MODALITÉS

Tarif pour les particuliers 2100 € net
(Bilan classique 14h)

Prise en charge CPF, Pôle Emploi, employeur ou OPCO pour les indépendant·es

Paris, Antony, Nantes, Aix-en-Provence, à distance

SATISFACTION

Il est essentiel pour nous que vous retiriez le meilleur de votre Bilan de Compétences. Nous attachons donc une importance toute particulière à la qualité de nos prestations et suivons attentivement la satisfaction des personnes que nous avons accompagnées.

9,8/10

Satisfaction globale

9,9/10

Qualité de l'accompagnement des coachs Sunny Side

9,7/10

Note de recommandation de nos client·es

99%

De nos client·es vont au bout de leur bilan

(dernière mise à jour le 08/11/23)

PRENONS RDV POUR EN DISCUTER

L'entretien préalable est gratuit.

Il vous permettra de bien comprendre le déroulé du bilan de compétences et de nous poser toutes les questions que vous souhaitez. Prenez rdv et discutons-en !

Puis-je choisir la personne avec qui je ferai mon bilan de compétences ?

Bien sûr ! Il est important que le courant passe entre vous.

Nous avons dans notre équipe plusieurs consultant·es habilité·es à conduire un Bilan de Compétences. Pendant l’entretien préalable, vous rencontrerez l’un·e de ces consultant·es. Si la personne qui vous a reçu·e vous a convaincu·e, vous pouvez démarrer votre Bilan avec elle. Si vous êtes décidé·e à faire un Bilan de Compétences mais avez besoin de rencontrer une autre personne qui soit plus en adéquation avec vous, il suffira d’en faire part à notre équipe commerciale. Vous démarrerez votre Bilan de Compétences lorsque vous aurez trouvé la bonne personne.

Comment se passe un Bilan de Compétences ?

Il comporte 14h d'entretien avec votre consultant·e et nécessite du travail personnel encadré (tests en ligne, réflexion, recherche, enquête métier, etc)

La phase préliminaire (2 à 4h) permettra d’analyser votre demande et de définir vos objectifs. Votre consultant·e vous présentera une feuille de route et vous demandera de vous engager symboliquement. Durant la phase d’investigation (6 à 10h), vous identifierez vos ressources et définirez votre projet professionnel grâce aux outils proposés. En conclusion du Bilan (2 à 4h), vous recevrez une synthèse et élaborerez un plan d’action opérationnel pour concrétiser votre projet.